退職 挨拶

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最後の出社日にお世話になった方たちにお菓子を配る習慣のある会社も多いようです。

けれど、いつ、どのタイミングで、一人ひとりに渡すのか部署ごとがいいかといった見えないルールで悩まれる方も多いのではないでしょうか。

自分の所属していた部署の人には配るとして、さほど親しくないけれど同じフロアのなんとなく顔も知っている部署はどうするかなど悩みどころだと思います。

大事なポイントは、お世話になった方たちに感謝の気持ちを表すことと慣習に従うことです。

お菓子を配る習慣がある場合、会社に残る人の中には「Aさんは退職の日にみんなにお菓子を配ったけれど、Bさんは餞別をあげたのにお返しもなかった」と

お菓子をはじめから期待している人もいるかもしれません。

たとえ嫌な気分で去る会社だとしても、退職者に餞別のお品や花束を用意している場合も多いですから、退職の挨拶がてら配っておくといいかもしれません。

お菓子をもらう方もいただいて嫌な気はしないでしょうから、こういった慣習のある会社の場合は、旅行のお土産よりは少し高価なものを贈ると印象がいいでしょう。

とはいえ、あまり値の張るものである必要はなく、一人当たり100円以上で対象の人全員に行き渡る数を用意しましょう。

タイミングが合わずに挨拶ができなかった人にもお菓子とともにメッセージを添えておくと非常に好印象です。

特にお世話になった人たちにはハンカチを配る会社もあるようですが、贈った物の値段よりも感謝の気持ちが相手に伝わることが重要です。